LIFE

人生100年時代といわれる中、どのように老後を過ごすか悩みや不安を感じている人は多いようです。内閣府の国民生活に関する世論調査（2021年度）によると、日頃の生活の中で悩みや不安を感じている人の割合が77.6％（「感じている」と「どちらかと...

「国民総貧困化」に向かう日本日本においても、所得格差の拡大や労働市場の不安定化、高齢化などの社会構造の変化により、貧困層の人々が増加し、国民総貧困化が深刻な問題となっています。貧困層の人々は、生活費をまかなうことが精一杯で、経済的自立を図る...

サラリーマンの給料は「奴隷所得」収入を得る方法は大きく分けて2種類あると思っています。ひとつ目は多くのサラリーマンが選択している、会社組織に時間を切り売りして働く方法。もうひとつは、一般的に「不労所得」といわれている、ビジネスオーナーや投資...

つらかった会社員時代「明るい未来」が全く描けない日々自分なりに頑張っているのに、会社からの要求を目標達成できない。その結果、社内での評価は低く、すっかり目立たない存在になってしまった。ここで挽回しないと、この会社での評価は上がらず、出世でき...

老後への不安いま、激動の時代を我々は生きています。バブルがはじけて数十年、かつての勢いは、いまの日本にはありません。終身雇用の廃止、大企業の倒産、年金制度の先延ばしなど・・・。悪い話が耳に入ることはあっても、良い話を聞くことがなくなりました...

働き方の改革を迫られた日本社会1986年から起こったバブルで、日本は経済大国の地位を確立しました。当時、ニューヨークの一等地を日本企業が買い漁り、各国に広がるブランドショップは日本人であふれかえっていたのです。それから30年程経って、日本人...

頑張らないことの大切さ自由に報酬が決まる市場原理の世界では、一流と二流の間に100倍くらいの報酬格差がつくことがあります。芸能人やプロ野球選手などではよくあることですが、このような格差がサラリーマンにもつく時代がやってきます。日本の会社では...

格差は拡大しているのか格差拡大は雇用形態の中では、若年層を除けば格差が拡大しているわけではありません。格差拡大の主な要因として年収500万円から600万円程度の正社員から年収200万円から300万円程度の非正規社員に雇用の重心が移っているこ...

格差社会の到来世の中の変化のスピードはたいへん驚くべきスピードです。特に格差の拡大においては顕著です。正社員の中で年収の高い人と低い人に分かれるという形で生じたのではありません。企業が正社員を絞り込み、非正規社員を増やすという人事戦略をとっ...

財布が空になった時が最も人を傷つける日本人は、そもそもお金について話すこと自体、どこか「恥ずかしいこと」「はしたないこと」と考えているフシがあります。親も子どもにお金のことはあまり話しませんし、家族の間でも、お金について真剣に話し合うことは...