保険

アクチュアリー

アクチュアリー(生命保険数理)とは、初歩の確率・統計学などの数理的手法を用いて、死亡率等の予定発生率・運用利率等に基づき、 将来の生命保険金支払額と将来の生命保険料収入額を勘案して、適切な保険料を算出する専門家のことを指します。 保険商品を...
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会社にしがみつく人生はリスク回避ができず危険だ!

サラリーマンの給料は「奴隷所得」 収入を得る方法は大きく分けて2種類あると思っています。 ひとつ目は多くのサラリーマンが選択している、会社組織に時間を切り売りして働く方法。 もうひとつは、一般的に「不労所得」といわれている、ビジネスオーナー...
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会社を辞めても誰もが「稼げる人」になれる時代へ

つらかった会社員時代 「明るい未来」が全く描けない日々 自分なりに頑張っているのに、会社からの要求を目標達成できない。 その結果、社内での評価は低く、すっかり目立たない存在になってしまった。 ここで挽回しないと、この会社での評価は上がらず、...
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老後の不安は今日で卒業!|経済的自立を手に入れよう!

老後への不安 いま、激動の時代を我々は生きています。 バブルがはじけて数十年、かつての勢いは、いまの日本にはありません。 終身雇用の廃止、大企業の倒産、年金制度の先延ばしなど・・・。 悪い話が耳に入ることはあっても、良い話を聞くことがなくな...
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会社組織に縛られない働き方で自分の人生を生きる方法

働き方の改革を迫られた日本社会 1986年から起こったバブルで、日本は経済大国の地位を確立しました。 当時、ニューヨークの一等地を日本企業が買い漁り、各国に広がるブランドショップは日本人であふれかえっていたのです。 それから30年程経って、...
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長くなった定年後を楽しく生きるための知恵と工夫

頑張らないことの大切さ 自由に報酬が決まる市場原理の世界では、一流と二流の間に100倍くらいの報酬格差がつくことがあります。 芸能人やプロ野球選手などではよくあることですが、このような格差がサラリーマンにもつく時代がやってきます。 日本の会...
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日本でも拡がる格差社会の中で生き延びる対処方法

格差は拡大しているのか 格差拡大は雇用形態の中では、若年層を除けば格差が拡大しているわけではありません。 格差拡大の主な要因として年収500万円から600万円程度の正社員から年収200万円から300万円程度の非正規社員に雇用の重心が移ってい...
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崩壊してしまった日本人の年収がもたらす老後への不安

格差社会の到来 世の中の変化のスピードはたいへん驚くべきスピードです。 特に格差の拡大においては顕著です。 正社員の中で年収の高い人と低い人に分かれるという形で生じたのではありません。 企業が正社員を絞り込み、非正規社員を増やすという人事戦...
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人生を楽しみたいならお金のことをもっと意識しよう!

財布が空になった時が最も人を傷つける 日本人は、そもそもお金について話すこと自体、どこか「恥ずかしいこと」「はしたないこと」と考えているフシがあります。 親も子どもにお金のことはあまり話しませんし、家族の間でも、お金について真剣に話し合うこ...
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やっぱり年金だけでは長くなった老後の生活は破綻する

老後破産・老後破綻はなぜ起きる ここ最近、老後破産や老後破綻という言葉が多くのメディアで頻繁に語られています。 老後破産や老後破綻とは、生活保護の基準よりも低い収入で生活している高齢者の状態のことを指しています。 若い人の中では、一部の人の...